GOBIERNO DE ALAN PERMITE EXPLOTACION EN EL CAMPO

Publicado el : NACIONAL, Nacional
La Libertad - Perú, (ORBITA).- Miles de trabajadoras y trabajadores de las empresas agroindustriales exportadoras del Valle de Virú como Sociedad Agrícola Virú SA, Camposol S.A y TALSA vienen actuando -en la Región La Libertad- sin respetar los Derechos Humanos, los Derechos Laborales y la Libertad Sindical, por ello es que han decidido iniciar una serie de paralizaciones a fin de que su voz sea escuchada y aceptada.
Es necesario precisar que las marchas y movilizaciones se dan en el marco de la Modificatoria de la Ley 27360 y la aprobación del “Proyecto de Ley Nº 2545/2007-CR “Proyecto de Ley que modifica la Ley Nº 27360, Ley que aprueba las normas de promoción del sector agrario”, por consiguiente en diversas reuniones sindicales los trabajadores(as) han discutido que ellos (as) no tienen porque pagar las consecuencias de la crisis mundial, mientras las empresas generan más inversiones dejándolos (as) de lado.
Trabajadores (as) han presentado su plataforma de lucha, donde mencionan los siguientes puntos: No más descansos temporales que sirven para encubrir los despidos arbitrarios. Que las empresas cumplan con los acuerdos pactados en Convenios Colectivos. Las empresas deben velar por el bienestar social de sus trabajadores y sus familias. Responsabilidad Social empiece por casa. Respeto a las 8 horas de trabajo y el pago de horas extras. Pagos de beneficios sociales, aguinaldos por navidad, fiestas patrias y CTS, indemnización por despido arbitrario. Compromiso de las empresas de gestionar la atención de calidad en los establecimientos de ESSALUD. El respeto a los horarios establecidos, sin condicionar a los(as) trabajadores(as). La entrega de utilidades con transparencia, las empresas deben crear mercantiles con productos de primera necesidad.
En la agroindustria el 80% son mujeres que trabajan sin condiciones mínimas de protección, como por ejemplo el trabajo en camiseta y short en la sección de congelado de la empresa Camposol, en turnos de la noche.
Camposol S.A, viene despidiendo a sus trabajadores (as) bajo el sistema de descanso temporal cifra que pasa los mil con el simple argumento que no hay producción ante el cierre de mercados por efectos de la crisis económica; sin embargo, contrario a esta situación, las empresas están adquiriendo más terrenos y están diversificando sus productos y tienen el apoyo del Gobierno para ampliar sus mercados, además de gozar de un marco legal que reduce sus costos tributarios y laborales.
Sociedad Agrícola Virú, dicha empresa ha iniciado la hostilización y amenazas de despidos a los dirigentes sindicales cambiándolos de puestos de trabajo, sigue incumpliendo con las medidas de prevención, como capacitación, mantenimiento de equipos y supervisión, los trabajadores del área de fumigación tuvieron que ser atendidos por Emergencia en el Hospital “Víctor Lazarte” de EsSalud, al haberse envenenado “accidentalmente”, también la empresa vienen violando el derecho a preferencia en la recontratación, trayendo personal de afuera y negándose a contratar al personal que vive en el Centro Poblado Víctor Raúl, que tienen experiencia y más tiempo de trabajo en la empresa, violando el derecho a preferencia en la recontratación establecido por el Art. 69º del Decreto Supremo 003-97-TR.
Situación de los trabajadores del Sindicato de EQUZ S.A.CEl sindicato ha solicitado a la empresa de a conocer su estado financiero, pero la empresa EQUZ SAC, se ha declarado en quiebra patrimonial el mes de febrero, previamente estuvieron llevándose las maquinarias para Lima, creando una nueva razón social para la producción de maíz en los campos que antes se sembraba espárragos y han contratado personal nuevo, incluso a contratando a algunos trabajadores (as) que habían salido con descanso temporal.
No han llegado a ningún acuerdo en el extra-proceso que se llevo en la ciudad de Lima ni en Trujillo, 70 trabajadores, (46 Hombres, 24 mujeres) salieron con descansos sin fecha de retorno ahora continúan luchando por su incorporación.
Situación De Los Trabajadores En Talsa S.A:Esta empresa se encuentra entre las principales vendedoras de espárragos frescos o refrigerados y se niega a brindar información sobre el estado financiero y no entrega utilidades para los trabajadores (as).
En todas las empresas se viene incumpliendo los convenios suscritos con la organización sindical y vienen haciendo campaña para desaparecer la organización sindical, por todos los medios posibles.